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 “春暉計劃”學術休假項目

[字號: ]
2008-11-18
  為貫徹中央“支持留學,鼓勵回國,來去自由”的留學工作方針,教育部于1996年設立了“春暉計劃”,資助在外優秀留學人員短期回國服務,為促進國內經濟、教育和科技等方面的發展發揮了積極的作用。
  
  目前,越來越多已在國外高校任教的留學人員愿意利用其學術休假期回國內高校從事講學和研究,并得到了國內高校的積極支持。為了推動高校更好地開展這項工作,鼓勵留學人員以多種形式為國服務,教育部決定設立“春暉計劃”海外留學人才學術休假回國工作項目。
  
  該項目的設立,將進一步促進海外優秀留學人員回國做實事,為國家實施科教興國戰略和《面向21世紀教育振興行動計劃》服務,對加快我國“211工程”建設,促進我國的高水平學科建設和高層次創新人才培養,發揮重要的作用。

教育部“春暉計劃”海外留學人才學術休假回國工作項目實施辦法(試行)

第一章 總則
   第一條 為貫徹國家留學工作方針,支持我國在外留學人員以多種方式報效祖國并為其創造必要條件,教育部設立“春暉計劃”海外留學人才學術休假回國工作項目,以鼓勵海外留學人員利用學術休假年回國在高校從事講學和研究,為國內創建世界一流大學、高水平大學和學科,培養高層次人才服務。
   第二條 本項目面向國內進入“211工程”的高等學校,為實施《面向21世紀教育振興行動計劃》服務,加快“211工程”建設,大力提高高等學校的知識創新能力。
   第三條 教育部對高等學校執行海外留學人才學術休假回國工作項目提供一定數額的獎勵津貼、補助經費。

第二章 招聘條件
   第四條 招聘對象應是在國外著名大學或大學強項學科任助理教授以上專業技術職務,并在本專業取得國內外同行公認重要成就的我海外留學人才。
   第五條 海外留學人才回國工作領域應屬于國家重點發展的領域和高新技術、新興交叉學科、高校重點學科,它們包括信息科學、生命科學、材料科學、資源環境科學以及農業、能源、法律、經濟與管理科學等。
   第六條 受聘的海外留學人才在國內招聘高校工作期限為6個月至1年。

第三章 申請和審批程序
   第七條 高等學校面向海外招聘符合條件的留學人才。
   第八條 擬申請利用學術休假回國工作的海外留學人才須填寫《教育部“春暉計劃”資助海外留學人才學術休假回國工作項目申請書》。駐外使(領)館教育處(組)對其申請材料提出意見后送有關國內招聘高校。
   第九條 教育部對國內招聘高校的申請每年受理兩次。國內招聘高校于每年3月15日、9月15日前將《教育部“春暉計劃”資助海外留學人才學術休假回國工作項目申請書》報送教育部。
   第十條 教育部組織評審委員會對海外留學人才的申請進行審定,審定結果分別于當年5月15日、11月15日前通知國內招聘高校。
   第十一條 獲得教育部批準參加本項目回國工作的海外留學人才,由教育部發給《教育部春暉計劃特邀專家》榮譽證書。

第四章 資助方式
   第十二條 教育部對受聘的海外留學人才提供往返國際旅費。
   第十三條 按照國家有關規定精神,國內招聘高校可按相當于國內同級專業技術職稱人員工資標準的5-8倍給予受聘的海外留學人才職務(崗位)獎勵津貼。教育部分別按助理教授、副教授和教授每月5000、7000和8000元人民幣的獎勵津貼標準,向學校提供補助。教育部補助經費由教育部留學服務中心根據批準的資助海外留學人才回國休假通知,按年度分兩次撥付給有關招聘學校。
   第十四條 國內招聘高校為受聘的海外留學人才無償提供住房或提供住房費用。
   第十五條 國內招聘高校為受聘的海外留學人才提供醫療保險。如應聘人員已經有醫療保險且其在中國期間仍有效,招聘學校和應聘人雙方可在簽定協議時明確說明醫療保險的具體保障辦法。
   第十六條 國內招聘高校根據需要提供一定數量的學術活動費,并盡可能為受聘的海外留學人才創造良好的工作和生活條件。

第五章 資金管理
   第十七條 教育部核撥有關國內招聘高校的海外留學人才回國工作獎勵津貼、補助經費必須嚴格按照財務規定分項建帳、單獨核算、專款專用,任何單位和個人不能挪作它用;獎勵津貼應全額發放,不得提取管理費;受聘的海外留學人才必須按批準的回國工作時間領取。
   第十八條 受聘的海外留學人才因故中斷或縮短回國工作計劃時,其所在國內招聘高校應及時將情況報告教育部并按渠道退回剩余經費。
   第十九條 教育部及其委托受理單位對補助經費使用情況進行不定期檢查,對未按時上報財務決算和科研總結報告及任何弄虛作假、截留、挪用、擠占本經費等違反財經紀律的單位和人人,將視情節輕重,采取通報批評、追究當事人責任或不受理所在單位再次申請等措施予以處理。
   第二十條 在海外留學人才回國工作結束時,其所在國內招聘高校應向教育部提交工作情況報告。評審專家根據有關國內招聘高校對獎勵津貼使用效益作為評審下一年度申請補助經費的參考條件。

第六章 附則
   第二十一條 受聘回國的海外留學人才應與國內招聘高校的合作方簽定協議,明確責任。在國內招聘高校工作期間所獲得成果的知識產權、專利申請、成果轉讓等按國家有關規定辦理。
   第二十二條 本辦法在項目試點高校中試行,自公布之日起執行。


教育部“春暉計劃”海外留學人才學術休假回國工作項目試點高校名單

  北京大學    東南大學     清華大學    吉林大學   中國人民大學
  同濟大學    北京師范大學   廈門大學    復旦大學   華中理工大學
  上海交通大學  蘭州大學     天津大學    重慶大學   南開大學
  大連理工大學  浙江大學     山東大學    南京大學   青島海洋大學
  四川大學    西北農林科技大學 中南大學    中山大學
  合肥工業大學  西安交通大學   中國農業大學  武漢大學

 
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